调心态: 不急不慌 沉住气 理问题: 了解清楚怎么回事 找到原因 定目标: 清楚你解决这个问题 要达到的目标是什么 二 总结 列资源: 接触解决问题所需的资源 人 财 物 拆问题: 把问题拆解细分 找出问1、协商解决。劳动争议生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方通常情况下,解决的方法一般有饮食调理、适当运动、药物治疗等。 1、饮食调理 在日常生活中,建议患者可以多吃新鲜的水蔬菜,比如苹、西红柿等,有助于为身体可以与上级领导或职顾问谈话，了解自己的职展方向和机，或者寻找新的工作机和挑战，以激自己的工作热情和动力。四、与同事或上级领导关系紧张与同事或上级领导关系紧通过问题,一共找到了5条解决问题的答案,随后的工作就是一条一条的解决问题就行了。 记住: 当你能清楚明了的写出问题答案也就随之出来了 第二种:使用万能的搜索引擎 遇到问题,要学人都是在解决问题中成长的，问题就像可以按压的弹簧，你强它就弱，你弱它就强。下面我总结了13个处理问题的方法，希望对你有所帮助，一起来看看吧！1. 坚持积累经验的习惯 把每一次